Sin importar todas las indicaciones que son realizadas por múltiples organizaciones al respecto de que los trabajadores regresen a la oficina, la nueva actualidad en la que nos enfrentamos, así como la etapa post COVID19 quedo claro cuan productivos podemos ser trabajando desde casa. Incluso algunos empleados de tiempo completo trabajan regularmente desde casa, por lo que la mayoría de las organizaciones necesitan una manera de garantizar que el trabajo pueda ser realizado y cumpla con los protocolos de seguridad.
Una encuesta realizada por ResumeBuilder.com nos demuestra que las preferencias de los trabajadores tienen una inclinación por un sistema hibrido siendo los siguientes datos correspondientes a la respuesta y la cantidad de personas entrevistadas:
La cantidad de personas consultadas fue de 1250
Las principales razones de los empleados para preferir trabajar de forma remota incluyen:
- Flexibilidad (70%)
- Mejor equilibrio vida laboral y personal (67%)
- Falta de desplazamientos (65%)
- Personas que desean trabajar en una oficina (58%)
- Comunicación más rápida y efectiva (47%)
- Colaboración más fácil y accesible (47%)
- Separación de la vida profesional y familiar (46%)
El trabajar en casa podría parecer como la alternativa perfecta. Sin embargo, es un riesgo con respecto a los temas de ciberseguridad y las áreas de TI describen esta tarea como arriesga siempre y cuando no se cuente con una solución que permita trabajar desde cualquier sitio con la protección correcta para la organización. El concepto es simple, es más fácil proteger un único entorno (oficina) que varias locaciones remotas.
Mientras tanto a los gerentes, naturalmente les resulta más fácil administrar equipos que trabajan en la misma oficina afirmando que esos equipos son más productivos cuando interactúan regularmente entre sí. Esta cuestión en si esta comenzando a ser una manera en la cual empresas como Google y Amazon intentan convencer a sus trabajadores de que regresen a la oficina.
Sin embargo, a pesar de esas preocupaciones una encuesta reciente en la cual se entrevisto a 158 directores ejecutivos en EUA demuestra que solo 4% esta haciendo algo por el regreso de los trabajadores a la oficina.
Por una razón u otra, la mayoría de los trabajadores de oficina ya sea desde su casa, una cafetería o un hotel, en algún momento acceden de forma remota a aplicaciones a través de una red insegura. Justo ahí es donde depende de los profesionales de ciberseguridad hacer que ciertos entornos de TI sean lo mas seguros posible, independiente de quien acceda a ellos y cuando. Desafortunadamente, la mayor parte del acceso todavía se proporciona sin seguridad adicional importante o a través de una red privada virtual que a menudo es intrínsecamente insegura.
Las organizaciones necesitan encontrar formas de examinar mejor a los empleados antes de contratarlos. También es fundamental garantizar que, incluso después de su contratación, se mantengan estrictamente las políticas de acceso con privilegios mínimos para limitar el alcance de cualquier posible infracción que pueda presentarse.
La nueva actualidad del trabajo hibrido, nos indica que solo es cuestión de tiempo antes de que mas organizaciones adopten esta modalidad, una plataforma de servicio de acceso seguro permite hacer que el trabajo hibrido sea mas seguro. Lo único que queda determinar es la medida de esas transacciones ocurrirán antes o después de una brecha importante.
La seguridad comienza con el acceso. El modelo Zero Trust Access de Barracuda establece un control de acceso incomparable entre usuarios y dispositivos, desde remotos hasta híbridos, y desde propiedad de la empresa hasta empleados y contratistas. Proporciona acceso remoto, condicional y contextual a los recursos y reduce los riesgos de acceso con privilegios excesivos. Con Zero Trust Access, los empleados y socios pueden acceder a las aplicaciones de Microsoft 365 sin crear superficies de ataque adicionales.
Acceso seguro de terceros a su negocio.
Mitigue los riesgos asociados con el acceso de terceros a su negocio con Zero Trust. Mejore la visibilidad de la actividad del dispositivo y del usuario y habilite el acceso basado en roles a aplicaciones y datos. Implemente Zero Trust Access y asegure el acceso a Microsoft Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint y más para sus subcontratistas, socios, contratistas y subsidiarias posteriores a fusiones y adquisiciones.
Proteja a sus empleados con autenticación multifactor (MFA) activada dinámicamente.
Convierta sus dispositivos terminales en una capa adicional de defensa contra el compromiso de su cuenta de Microsoft. Con la autenticación basada en certificados (CBA) y MFA activada dinámicamente, puede evitar ataques avanzados de elusión de MFA y mitigar el riesgo de infracción para sus empleados.
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JR